L’évolution du digital n’est pas près de s’arrêter. Et cela, les entreprises en sont pleinement conscientes. Si bien qu’elles n’hésitent pas à sauter dans le train de la transformation digitale pour profiter des avantages du numérique. Si de nombreuses PME sont déjà bien loin sur le chemin, d’autres hésitent encore à saisir le tournant de la digitalisation, car elles ne savent pas comment s’y prendre. Ainsi, si vous vous demandez comment les entreprises font pour tirer profit de la transformation digitale, voici les réponses.
Un accompagnement sur mesure avec des agences spécialisées
Pour amorcer la digitalisation au niveau de leur entreprise, les dirigeants estiment que se faire aider par des agences spécialisées reste une solution de choix. Les agences web disposent en effet de toutes les ressources humaines et matérielles pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.
Ces prestataires peuvent être sollicités à temps plein ou à temps partiel. Leur mission principale consiste à piloter tout ce qui concerne la digitalisation de l’entreprise (maintenance du site web, gestion du CRM, gestion du cloud, etc.). Peu importe la région où est implantée votre société, vous trouverez forcément une agence qui répondra présente pour vous assister.
Référent digital en interne
Si vous souhaitez vous faire aider par des agences spécialisées, sachez que les meilleures agences web peuvent vous dédier un chief digital officer (CDO) à temps partiel. Celui-ci vous aidera à établir une stratégie de numérisation efficace pour votre entreprise. Il sera également là pour gérer les différents aspects informatiques de cette dernière.
Création d’un pôle digital au sein de l’entreprise
S’il y a plus de 50 salariés dans l’entreprise, la meilleure solution est de créer un pôle à part entière qui s’occupera de toutes les activités liées au digital. Pour constituer votre pôle digital, vous pouvez procéder à un recrutement massif en ciblant les personnes présentant déjà toutes les compétences requises pour les missions.
Faire monter les salariés en compétences
Certaines entreprises ne peuvent pas se permettre d’augmenter leurs ressources humaines ou encore de faire appel à un CDO pour les assister. Ce sont pratiquement des solutions réservées aux grandes sociétés dont la trésorerie permet ces dépenses. Ce qui n’est pas le cas des petites entreprises. Pour ces dernières, l’alternative pour monter à la vitesse supérieure est alors d’offrir aux salariés la possibilité de développer leurs compétences. Dans un premier temps, l’entreprise devra se faire aider par des agences spécialisées. Et ce, pour s’occuper de la formation de leurs salariés au digital. En effet, les meilleures agences web disposent souvent d’un centre de formation qui leur permet d’immerger leurs clients dans le monde du numérique.
De son côté, l’entreprise devra identifier les profils potentiels qui pourront participer à sa transformation digitale. Du côté des salariés, c’est l’occasion rêvée pour développer de nouvelles compétences et démontrer leurs talents à leur employeur. En outre, former ses salariés est également une option pour entrer tout en douceur dans le digital. En effet, souvent, la digitalisation représente une appréhension pour les collaborateurs qui redoutent que l’informatique les remplace. En choisissant de former vos salariés, vous leur permettez une transition progressive vers la transformation digitale.
Enfin, qui de mieux que vos salariés pour connaître les améliorations à apporter au niveau de votre entreprise ? Grâce à leurs nouvelles connaissances, vos collaborateurs pourront apporter de précieux conseils sur la meilleure stratégie pour la digitalisation de la société.
Profiter des aides de l’État dédiées à la transformation digitale des entreprises
La digitalisation des activités en entreprise était déjà une évidence depuis quelque temps. Ainsi, l’État a mis en place des subventions pour permettre aux petites entreprises et aux professionnels libéraux de passer au numérique. Ces aides ont eu un grand essor depuis la pandémie, un contexte qui a pratiquement mis les entreprises dans une situation délicate. Pour profiter de ces subventions, vous devez envoyer un dossier d’éligibilité à l’État.
Parmi les aides du gouvernement, on compte des aides financières comme le chèque numérique et le pass commerce. Ceux-ci vous permettront par exemple de vous former ou d’acquérir les dispositifs requis pour votre digitalisation. Les entreprises peuvent également avoir accès à des plateformes spécifiques : « Mon commerce en ligne », Beecome, etc.
Au bout du compte, intégrer le digital dans une entreprise n’est pas si compliqué que cela. Les meilleures agences peuvent vous aider pour le changement. Ne remettez donc plus votre transformation digitale au lendemain et n’hésitez pas à vous faire aider par des agences spécialisées.