Selon une étude du magazine de l’Ordre des Experts-Comptables, 87% des entreprises se déclarent satisfaites des services de comptabilité rendus par l’expert-comptable avec qui il travaille. D’un autre côté, les notes attribuées au conseil et à l’accompagnement sont plus basses, alors que ces deux aspects font partie des attentes des chefs d’entreprise.
Ce constat illustre bien la difficulté de trouver un comptable qui correspond vraiment aux besoins de l’entreprise. iPaidThat vous révèle ses astuces pour trouver l’expert-comptable le plus adapté pour votre activité.
iPaidThat a créé son tout nouvel annuaire pour vous aider à trouver un expert-comptable. Il réunit toutes les informations importantes qui pourraient guider votre choix.
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Trouver un bon expert-comptable : des compétences appropriées
L’expert-comptable avec qui vous travaillez doit avoir les compétences requises pour vous aider au mieux. Pour le choisir, vous devez prendre en compte ces facteurs:
Assurez-vous que le professionnel soit bien expert-comptable
Comment devenir expert-comptable ? Pour revendiquer ce statut, il faut être titulaire d’un diplôme d’expertise comptable (DEC) après un Bac+8. Ce diplôme permet ensuite d’être officiellement inscrit au sein de l’Ordre des Experts-Comptables. Le site de l’Ordre met à disposition un annuaire comptable qui permet de vérifier la présence ou non d’un individu au sein de l’Ordre. Ne vous y trompez pas ! Si le nom n’y ’apparaît pas, vous n’êtes pas face à un expert-comptable.
Renseignez-vous sur les atouts de votre expert-comptable
Ne commettez pas l’erreur de croire que tous les experts-comptables sont les mêmes. Comme dans toutes les professions, il existe certaines particularités liées à différents facteurs:
- Le secteur d’activité et le type d’entreprise
En fonction de votre secteur, il vous faudra déterminer le professionnel le plus adapté. Si vous officiez dans un domaine particulier qui repose sur de nombreuses spécificités, comme la restauration par exemple, il sera préférable de choisir un expert qui a déjà eu des expériences dans ce domaine. Il pourra ainsi vous aider à réguler votre bilan comptable en fonction du milieu et des attentes de ce dernier. Un autre critère à prendre en compte repose sur les compétences précises de l’expert dans le type d’entreprise que vous dirigez. Il est évident que si vous dirigez une startup, choisir un cabinet qui s’occupe de grosses structures n’est pas pertinent. Vous risqueriez de voir votre facture grimper en flèche et vos impératifs passer après ceux de plus grosses structures. De plus, vous pourriez passer à côté de l’aide qu’un expert comptable habitué à votre domaine pourrait vous apporter.
- L’expert-comptable doit être réactif et disponible
La profession comptable n’est pas figée, la réglementation peut rapidement changer. Le professionnel à qui vous allez confier votre comptabilité doit donc être en mesure de vous informer le plus rapidement possible des changements légaux vous concernant. En plus d’être réactif, il doit être disponible. Comment vous assurez de sa disponibilité ? Si vous êtes face à un cabinet comptable important, cherchez à savoir si l’expert a des collaborateurs qui s’occuperont des tâches mineurs. Le cas échéant, ils pourront être vos premiers interlocuteurs en cas de problème. Sinon, privilégiez un cabinet avec un nombre de clients raisonnable.
Après avoir déterminé les atouts indispensables dans le choix de votre expert-comptable, il est important de s’intéresser à certaines informations d’ordre pratique le concernant.
Trouver un bon expert-comptable: ne négligez pas l’aspect pratique !
Pour travailler dans des conditions optimales, il est important de prendre compte certains aspects pratiques importants. Si vous négligez ces aspects, vous risqueriez de perdre en productivité et de travailler avec un expert-comptable qui ne répond pas à vos besoins.
L’éloignement géographique
Ce choix dépend entièrement de vos préférences personnelles, mais il comporte des avantages et des inconvénients. Si vous choisissez un expert-comptable proche de chez vous, il sera évidemment plus simple de le rencontrer physiquement en cas de besoin. Il pourra aussi éventuellement venir vous rejoindre au bureau pour vos rendez-vous comptables. Pour trouver l’expert-comptable le plus proche de chez vous, il vous suffit de vous fier l’Ordre de votre région: Ordre des Experts-Comptables Bretagne,PACA etc… D’un autre côté si la proximité ne vous importe pas, les options d’expertise comptable en ligne sont moins chères et peut-être plus appropriées aux petites structures.
Les honoraires
Avant le premier rendez-vous, vérifiez le budget maximum que vous pouvez allouer au service comptable en fonction de vos besoins. Après avoir reçu la lettre de mission (équivalent d’un devis), analysez là attentivement pour voir si elle répond à vos besoins. Les honoraires varient en fonction du temps passé sur votre entreprise, du nombre de collaborateurs qu’elle nécessitera ou de la difficulté et du succès de la tâche accomplie. Néanmoins, ne vous méprenez pas, la qualité à un prix. Un service aussi important que la comptabilité mérite un certain investissement.
La méthode de travail
Il est important d’accorder vos méthodes de travail à celle de l’expert-comptable. Un aspect en particulier doit attirer votre attention. Dans quelle mesure utilise-t-il la digitalisation ? Vous demande-t-il d’amener toutes vos factures dans une grande enveloppe à son cabinet ? Au contraire, privilégie-t-il l’utilisation de logiciels de dématérialisation de factures et notes de frais qui vous feront gagner du temps ? Dans tous les cas, il faudra vous accorder sur des méthodes de travail communes pour que votre collaboration soit optimale.
Le plus important c’est d’avoir le bon feeling
Même s’il est important de prendre en compte les compétences ainsi que les questions pratiques quand on veut choisir un bon expert-comptable, il ne faut pas oublier le plus important. Votre expert-comptable doit être un de vos plus proches collaborateurs, il faut pouvoir lui faire confiance et travailler en bonne intelligence avec lui. Par conséquent, il est essentiel que dès le début, la relation entre vous soit sympathique et chaleureuse. Si vous ressentez un relationnel positif avec le professionnel et qu’il semble répondre à vos attentes, vous avez peut-être déniché la perle rare !